本网云南讯（记者张亚军报道）为积极响应国家网约车行业规范健康发展号召，压实安全生产主体责任，近日，"云南出行"联合40余家下属运力合作公司共同签署《云南出行网约车驾驶员权益保障与服务提升倡议书》，多举措保障司机权益，让合规司机"流汗不流泪、收入有保障"。云南出行打出权益保障与安全治理"组合拳"，一方面发布驾驶员权益保障倡议，另一方面召开合作方安全风险专题工作会议，双向发力推动网约车行业合规可持续发展。

  在司机权益保障方面，云南出行坚守平等互利、关爱司机的原则。平台严格执行公示计价与抽成规则，保障司机劳动报酬按时足额结算，持续优化派单算法保障合规司机接单权益，设立联合调解小组协助化解司企纠纷。面向司机免费开展安全驾驶、应急处置等技能培训，完善星级荣誉奖励体系，对优质司机给予流量及物质激励，并为合规驾驶员落实"一单一保"，筑牢职业安全防护网。各运力合作公司承诺租金、押金标准公开透明，符合条件的退车退押金业务7个工作日内办结，同时组织免费体检、心理健康讲座及寒暑关怀活动，切实关怀司机身心健康。

  安全管理层面，云南出行组织各合作企业召开安全风险专题会议。会议结合安全摸排及车辆违法数据，对合作企业开展安全评级，正式推行四级风险分级管控与红黄牌动态治理机制，对不同风险等级企业分别落实清退隐患、驻点督导、自查整改、评优推广等差异化管理措施。同时启动驾驶员教育、车辆合规、台账数据三大专项整治行动，压实企业、管理人员及从业人员安全岗位职责。公司将建立月度体检、季度复盘、年度评级的常态化评估机制，将安全评级和合作准入、续约直接挂钩，借助北斗定位、智能监控实现风险实时预警闭环处置。

  下一步，云南出行将持续把司机权益保障纳入平台核心工作，严守安全生产底线，不断完善管理机制，携手合作方共建安全有序、互利共赢的网约车行业生态。